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5 habilidades que todo o empreendedor deve desenvolver

O Brasil registrou um total de 90 milhões de pessoas envolvidas com o empreendedorismo ou interessadas em empreender em 2023, conforme a dados no SEBRAE

Empreender vai além de abrir um negócio ou ser o próprio chefe, o caminho exige lidar com riscos, gerenciar incertezas e transformar ideias em realidade, mesmo diante de cenários desafiadores. Em um mercado cada vez mais competitivo, a capacidade de inovar e responder rapidamente às mudanças tornou-se crucial para a sobrevivência e o sucesso empresarial. 

Segundo o levantamento do SEBRAE, em 2024, nos primeiros oito meses foram abertos 1,7 milhão de novos negócios,  as escolhas diárias de um empreendedor podem definir o futuro do negócio, Urandir Fernandes de Oliveira, empresário fundador de 18 empresas, comenta: “Enquanto erros têm potencial para comprometer resultados, um planejamento sólido e bem executado pode abrir caminho para o crescimento sustentável”, entre tantas habilidades que contribuem para a gestão eficiente, algumas se destacam como fundamentais. 

Destacamos 5 competências que, bem desenvolvidas, aumentam consideravelmente as chances de sucesso no mundo dos negócios:

1. Visão Estratégica

A capacidade de enxergar além do presente é uma das maiores forças de um empreendedor. A visão estratégica envolve planejar o futuro com clareza, identificando oportunidades, antecipando desafios e traçando caminhos para o crescimento sustentável. “Um empreendedor com visão estratégica consegue definir metas de longo prazo e alinhar seus esforços para atingir esses objetivos, sem perder de vista as tendências do mercado e as mudanças no comportamento do consumidor”, destaca Urandir. 

2. Gestão Financeira

A sobrevivência de qualquer negócio depende de uma boa gestão financeira. O empreendedor precisa entender conceitos básicos de fluxo de caixa, lucros, despesas e investimentos. Além disso, deve ser capaz de elaborar orçamentos, monitorar receitas e garantir que os recursos sejam utilizados de forma eficiente. Sem essa habilidade, até mesmo os negócios mais promissores podem enfrentar dificuldades financeiras.

3. Liderança

Todo empreendedor precisa desenvolver habilidades de liderança para inspirar e guiar sua equipe em direção aos objetivos da empresa. Ser um bom líder vai além de apenas delegar tarefas; envolve a capacidade de motivar, comunicar com clareza e criar um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Um bom líder também sabe reconhecer e valorizar o talento da equipe, promovendo um espaço em que as pessoas se sintam parte essencial do sucesso do negócio.

4. Tomada de Decisão

O empreendedor é constantemente desafiado a tomar decisões críticas, seja para ajustar a estratégia de marketing, cortar custos ou expandir para novos mercados. Ter a capacidade de avaliar cenários rapidamente, pesar prós e contras e tomar decisões assertivas é uma habilidade essencial para garantir que o negócio avance. Urandir explica que a indecisão ou a tomada de decisões precipitadas pode prejudicar o crescimento da empresa e até comprometer sua sobrevivência.

5. Resiliência

Empreender é um caminho cheio de incertezas e obstáculos. A resiliência é a habilidade de se adaptar e superar adversidades, mantendo a confiança e o foco, mesmo em tempos difíceis. Um empreendedor resiliente entende que falhas e contratempos fazem parte do processo de crescimento e aprendizado. Ao desenvolver essa habilidade, o empreendedor consegue não apenas superar desafios, mas também aprender com eles e aplicar essas lições para fortalecer seu negócio.

Gabriella Vivere

Gabriella Vivere, tem em seu currículo um vasto conhecimento tanto na comunicação, quanto em gestão de empresas. Além de jornalista, em seus mais de 15 anos de experiência em conectar pessoas e empresas, ela também é especialista em vendas, grandes marcas, commodities e mercado internacional. A paixão por comunicação surgiu após trabalhar em uma agência multinacional de notícias. Seu talento e expertise com novos negócios lhe deram visão para ampliar suas conexões e experiências profissionais.
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