No universo corporativo atual — marcado por excesso de informação, disputas silenciosas e uma corrida constante por resultados — falar sobre liderança vai muito além de cargos e organogramas. Liderar hoje exige autoconhecimento, coragem, coerência e, sobretudo, postura.
Foi exatamente esse mergulho profundo que Érika Linhares, fundadora da B-Have, pedagoga, palestrante e autora do best-seller “Gente Feliz Não Enche o Saco”, trouxe ao episódio especial do Mulheres Pod, gravado ao vivo no YouTube.
Com uma trajetória que começa como “sacoleira” e evolui para posições estratégicas em grandes corporações, Érika compartilhou sua visão prática e, ao mesmo tempo, humana sobre o que realmente significa liderar pessoas em um mundo pós-pandemia.
O Novo Líder: Menos Cargo, Mais Coerência
Segundo Érika, liderança deixou de ser sobre autoridade e passou a ser sobre postura. A forma como o líder se posiciona, comunica suas intenções e conduz seus valores se tornou mais poderosa que qualquer título.
“Postura inspira muito mais do que autoridade. O líder moderno precisa ser a pessoa que faz, não a pessoa que manda.” – Érika Linhares
Essa mudança de mentalidade é central no que ela chama de “liderança de verdade”: um exercício contínuo de coerência, propósito e responsabilidade emocional.
Do Setor Público ao Privado: A Escola da Vida Real
Um dos pontos altos da entrevista foi quando Érika relembrou sua passagem pelo setor público. Para ela, aquele período foi uma verdadeira escola sobre servir, disciplina e coletividade.
A migração para o setor privado veio com um choque de realidade — e também com novas oportunidades. Foi ali que sua visão sobre performance, cultura e desenvolvimento humano se consolidou.
Essa virada simboliza o que muitas profissionais vivem hoje: a busca por ambientes que permitam crescimento, reconhecimento e liberdade para liderar com autenticidade.
Os Erros que Ainda Atrapalham as Empresas
Érika foi direta ao apontar falhas que ainda são comuns nas organizações brasileiras:
● Escolha inadequada de líderes
● Promoções sem preparo emocional ou técnico
● Falta de cultura que sustente a performance
● A crença equivocada de que líderes devem apenas agradar
A especialista afirma que liderar não é ser legal; é ser justo. A combinação entre empatia e firmeza forma o “núcleo duro” dos líderes de alta performance.
O Despertar aos 45 e a Força do Propósito
Durante a live, Érika compartilhou um dos momentos mais marcantes de sua vida: o despertar aos 45 anos para viver aquilo que realmente fazia sentido.
Esse insight reforça um dos maiores desafios da liderança atual: direção de vida.
Sem propósito, não há clareza. Sem clareza, não há direção. E sem direção… não existe liderança.
Liderança Feminina: Autenticidade Como Poder
O episódio também mergulhou no espaço da liderança feminina — suas potências e desafios. Para Érika, o grande diferencial da mulher líder é justamente sua autenticidade, sua vulnerabilidade estratégica e sua capacidade de equilibrar sensibilidade com assertividade.
“É sobre ser você. Não a versão que esperam de você.”
As mulheres que ocupam espaços de poder hoje não precisam reproduzir modelos antigos; elas estão construindo novas referências.
Alta Performance e Cultura que Sustenta Resultados
Érika destacou ferramentas e mentalidades essenciais para formar equipes de alta performance:
● Clareza de expectativas
● Comunicação cirúrgica
● Cultura organizacional vivida — e não apenas comunicada
● Feedbacks consistentes
● Líderes emocionalmente presentes
Alta performance, segundo ela, não nasce do excesso. Nasce da coerência.
O Futuro da Liderança Já Chegou
Ao falar sobre tendências, Érika foi categórica: o futuro da liderança exige comportamentos simples, porém raros:
● Responsabilidade emocional
● Foco no essencial
● Visão de longo prazo
● Presença
● Entrega com consistência
As empresas que sobreviverem nos próximos anos serão aquelas que entenderem que gente vem antes do processo — e líderes vêm antes da estratégia.
Fechamento: Um Convite à Coragem
O episódio encerrou com uma mensagem poderosa para todas as mulheres líderes — e para qualquer pessoa que deseja ocupar seu espaço no mundo corporativo:
Liderança é sobre coragem, verdade, postura e propósito.
E nunca é tarde para começar.
Sobre o Mulheres Pod
O Mulheres Pod é um podcast apresentado por Amanda Abramo e Ana Mondragón, gravado nos estúdios da Cross Host em São Paulo. O programa recebe mulheres líderes, empreendedoras, especialistas e personalidades que estão transformando seus setores — sempre com conversas reais, humanas e impactantes.
Confira:
